Как написать Как отменить приказ на увольнение образец
Чтобы отменить приказ на увольнение, нужно создать новый документ, который отменяет предыдущий. Вот пример образца такого приказа:
ООО «Название вашей компании»
Адрес: [адрес компании]
Телефон: [контактный телефон]
ИНН: [ИНН компании]
Приказ № [номер приказа]
ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА НА УВОЛЬНЕНИЕ
Москва
[Дата]
В связи с [указать причину отмены приказа: например, «обратным решением работника», «ошибкой в приказе» или «необходимостью продления срока работы»], и на основании [документ, подтверждающий необходимость отмены приказа], приказываю:
- Отменить приказ № [номер приказа] от [дата приказа] «О внесении изменений в трудовые отношения», касающийся увольнения [Ф.И.О. работника], должность [должность], по причине [указать причину].
- Восстановить [Ф.И.О. работника] на должности [должность] с [дата восстановления] в прежнем рабочем порядке.
- Обеспечить [Ф.И.О. работника] все необходимые условия для выполнения трудовых обязанностей.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за выполнение приказа, должность].
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. работника]
Подпись
Дата
Не забудьте указать все детали, относящиеся к вашему случаю, и удостовериться, что все данные точны. Также не забывайте согласовать этот документ с юристом или кадровым специалистом, чтобы избежать юридических ошибок.