Как написать Как составлять приказы образец
Приказы — это официальные документы, которые используются для оформления решений и инструкций в организации. Правильное составление приказа важно для обеспечения ясности и однозначности. Вот подробный образец и структура приказа:
Общая структура приказа:
- Шапка приказа:
- Название организации: Вверху документа указывается полное наименование вашей организации, её юридический адрес и контактные данные.
- Наименование документа: "Приказ" — это слово пишется большими буквами, чтобы подчеркнуть официальность документа.
- Номер и дата: Указываются номер приказа и дата его составления.
- Тема приказа: Краткое содержание приказа. Например, «О назначении нового директора» или «О проведении инвентаризации».
- Основная часть:
- Первый пункт: Основная информация, например, назначение, изменение, освобождение от должности и т.д. Пример: «1. Назначить Иванова Ивана Ивановича на должность заместителя директора по вопросам экономики с 01.09.2024 года».
- Второй пункт и последующие: Описание дополнительных мер, поручений, требований, сроков исполнения и ответственных лиц. Пример: «2. Руководителю отдела кадров в срок до 05.09.2024 года обеспечить оформление соответствующих документов».
- Заключительная часть:
- Указание на обязательность исполнения приказа: «Контроль за исполнением приказа возложить на генерального директора».
- Подпись ответственного лица: Подписывает приказ руководитель организации или уполномоченное лицо.
- Подпись и печать:
- Подпись: Рукопись директора или уполномоченного лица.
- Печать: Если организация использует печать, она ставится в нижнем углу.
Пример приказа:
ООО "Пример"Юридический адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Телефон: (123) 456-78-90
ИНН: 1234567890
Приказ
№ 45
29 августа 2024 года
О назначении нового директора
В соответствии с внутренним распорядком и на основании решения общего собрания акционеров от 28 августа 2024 года,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить Петрова Петра Петровича на должность директора ООО "Пример" с 01 сентября 2024 года.
- Освободить от должности прежнего директора Иванова Ивана Ивановича с 31 августа 2024 года.
- Руководителю отдела кадров обеспечить оформление трудового договора с новым директором до 05 сентября 2024 года.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора.
/Петров П.П./
(подпись)
Печать (если применяется)
Примечания:
- Оформление: Приказ должен быть написан на официальном бланке вашей организации.
- Подписи и печать: Обязательно проверьте внутренние правила вашей организации относительно подписи и использования печати.
- Нумерация приказов: Номера приказов должны быть уникальными и последовательно увеличиваться.