Как написать Ненормированный рабочий день приказ образец
ПРИКАЗ
о введении ненормированного рабочего дня
Дата: [дата]
Место: [место]
№ [номер приказа]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях повышения эффективности работы и обеспечения выполнения служебных обязанностей в полном объеме
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести ненормированный рабочий день для следующих сотрудников [указать должности или подразделения, если применимо]:
- [Ф.И.О. сотрудника 1], [должность]
- [Ф.И.О. сотрудника 2], [должность]
- [и так далее]
- Установить, что ненормированный рабочий день предполагает выполнение трудовых обязанностей без четко установленного времени начала и окончания рабочего дня, что обусловлено характером работы и необходимостью выполнения задач, требующих гибкости рабочего времени.
- Утвердить график рабочего времени, при котором сотрудники обязаны выполнять свои служебные обязанности в пределах норм, установленных трудовым законодательством и внутренними регламентами компании.
- Установить компенсацию за ненормированный рабочий день в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами компании:
- Оплата дополнительных часов или предоставление дополнительных выходных
- Другие формы компенсации, определенные внутренними документами компании
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность или Ф.И.О. ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с [дата] и подлежит доведению до сведения всех заинтересованных сотрудников.
Ф.И.О.
Подпись
М.П.
Не забудь внести необходимые изменения в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей компании.