Как написать Образцы кадровых приказов по личному составу
Приказы по личному составу относятся к кадровым документам и регулируют процессы, связанные с управлением персоналом. Вот несколько примеров таких приказов, охватывающих разные ситуации.
1. Приказ о приёме на работу
Пример:
ООО "ПримерКомпания"ПРИКАЗ № 123
г. Москва "01" августа 2024 года
О приёме на работу
На основании заявления сотрудника Иванова Ивана Ивановича и положительного решения руководства ООО "ПримерКомпания",
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять Иванова Ивана Ивановича на должность менеджера по продажам с 01 августа 2024 года.
- Установить оклад в размере 60 000 рублей в месяц.
- Назначить испытательный срок в 3 месяца.
Генеральный директор ООО "ПримерКомпания"
Подпись / Петров П.П. /
2. Приказ об увольнении
Пример:
ООО "ПримерКомпания"ПРИКАЗ № 456
г. Москва "15" августа 2024 года
Об увольнении
В связи с личным заявлением сотрудника Петрова Петра Петровича и на основании ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить Петрова Петра Петровича, менеджера по продажам, 15 августа 2024 года по собственному желанию.
- Производить полный расчёт в день увольнения, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
Генеральный директор ООО "ПримерКомпания"
Подпись / Сидоров С.С. /
3. Приказ о предоставлении отпуска
Пример:
ООО "ПримерКомпания"ПРИКАЗ № 789
г. Москва "01" августа 2024 года
О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
На основании графика отпусков и заявления сотрудника Сидорова Сидора Сидоровича,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить Сидорову Сидору Сидоровичу, начальнику отдела маркетинга, ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 августа 2024 года на 28 календарных дней.
- Оплату отпуска произвести в соответствии с действующим законодательством.
Генеральный директор ООО "ПримерКомпания"
Подпись / Иванов И.И. /
4. Приказ о переводе на другую должность
Пример:
ООО "ПримерКомпания"ПРИКАЗ № 987
г. Москва "01" августа 2024 года
О переводе на другую должность
В связи с производственной необходимостью и на основании согласия сотрудника Смирнова Сергея Сергеевича,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести Смирнова Сергея Сергеевича с должности менеджера по продажам на должность руководителя отдела продаж с 15 августа 2024 года.
- Установить оклад в размере 100 000 рублей в месяц.
Генеральный директор ООО "ПримерКомпания"
Подпись / Николаев Н.Н. /
5. Приказ о дисциплинарном взыскании
Пример:
ООО "ПримерКомпания"ПРИКАЗ № 321
г. Москва "01" августа 2024 года
О дисциплинарном взыскании
В связи с нарушением трудовой дисциплины сотрудником Козловым Константином Константиновичем, а именно за неоднократное опоздание на работу без уважительной причины,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Объявить Козлову Константину Константиновичу, инженеру по безопасности, выговор.
- Предупредить Козлова К. К. о возможных последствиях в случае повторного нарушения.
Генеральный директор ООО "ПримерКомпания"
Подпись / Васильев В.В. /
Такие приказы оформляются на фирменных бланках компании, подписываются руководителем, после чего регистрируются и доводятся до сведения сотрудников, которых они касаются.