Образцы приказов по кадрам в казахстане

Как написать Образцы приказов по кадрам в казахстане​

В Казахстане кадровые приказы — это важный документ, который фиксирует различные изменения в трудовых отношениях и административных процедурах в организации. Вот несколько образцов приказов по кадрам, которые часто используются:

1. Приказ о приеме на работу​

Приказ №___ от ..____

О приеме на работу

В соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и в связи с необходимостью дополнительного штата, приказываю:

1. Принять на работу с ..____ года:
   
   • Ф.И.О. сотрудника, должность, структурное подразделение.
   • На условиях ___ (например, срочного трудового договора, бессрочного трудового договора и т.д.).
2. Установить заработную плату в размере ___ тенге в месяц.
   
3. Призначить ответственным за ознакомление нового сотрудника с внутренними правилами и регламентами Ф.И.О..
   
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на Ф.И.О., должность.
   

Генеральный директор: Ф.И.О.

Подпись: ________

Дата: ..____

2. Приказ о переводе на другую должность​

Приказ №___ от ..____

О переводе на другую должность

В соответствии с решением руководства и на основании заявления сотрудника, приказываю:

1. Перевести с ..____ года:
   
   • Ф.И.О. сотрудника, с должности предыдущая должность на должность новая должность.
2. Установить новую заработную плату в размере ___ тенге в месяц.
   
3. Призначить ответственным за организацию рабочего места Ф.И.О..
   
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на Ф.И.О., должность.
   

Генеральный директор: Ф.И.О.

Подпись: ________

Дата: ..____

3. Приказ об увольнении​

Приказ №___ от ..____

О прекращении трудового договора

В соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и на основании заявления сотрудника, приказываю:

1. Уволить с ..____ года:
   
   • Ф.И.О. сотрудника, должность, структурное подразделение.
2. В соответствии с трудовым договором и законодательством, произвести расчеты с уволенным сотрудником.
   
3. Призначить ответственным за оформление необходимых документов Ф.И.О..
   
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на Ф.И.О., должность.
   

Генеральный директор: Ф.И.О.

Подпись: ________

Дата: ..____

4. Приказ о предоставлении отпуска​

Приказ №___ от ..____

О предоставлении отпуска

В соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и на основании заявления сотрудника, приказываю:

1. Предоставить с ..____ года по ..____ года:
   
   • Ф.И.О. сотрудника, должность, структурное подразделение.
   • Вид отпуска (ежегодный основной, дополнительный и т.д.).
2. Установить дату выхода на работу после отпуска — ..____ года.
   
3. Призначить ответственным за организацию замещения сотрудника в период отпуска Ф.И.О..
   
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на Ф.И.О., должность.
   

Генеральный директор: Ф.И.О.

Подпись: ________

Дата: ..____

Эти образцы можно адаптировать под конкретные требования и особенности вашей организации. Если нужно больше примеров или деталей, дайте знать!