Как написать Образец приказ на депремирование сотрудника
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер]
от [дата]
О депремировании сотрудника
В связи с [указать причины депремирования, например, невыполнение должностных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и т.д.], и на основании [указать документ, например, трудового договора, положения о премировании], приказываю:
- Депремировать [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], с [дата начала депремирования] на [указать размер депремии, например, 50% от месячной премии или конкретную сумму].
- Обязанности:
- Служба кадров: внести изменения в расчёт премий сотрудника, начиная с [дата].
- Финансовый отдел: провести перерасчёт премий согласно данному приказу.
- Контроль за выполнением приказа возлагается на [ФИО ответственного лица, должность].
- Настоящий приказ довести до сведения сотрудника под роспись.
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлен
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
Дата ознакомления: [дата]
Внесите нужные данные в квадратные скобки и подкорректируйте текст в соответствии с вашей ситуацией.