Как написать Образец приказ на дисциплинарное взыскание замечание образец
ООО «Название компании»
Приказ
от «_» ________ 20 г. № _____
О дисциплинарном взыскании
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами компании, а также на основании отчета о нарушении трудовой дисциплины сотрудником,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Вынести дисциплинарное взыскание в форме замечания сотруднику ФИО (должность, подразделение, номер трудового договора, дата трудового договора) за нарушение трудовой дисциплины, а именно: описание нарушения (например, несвоевременное выполнение служебных обязанностей, отсутствие на рабочем месте без уважительной причины и т.д.).
- Принять меры к устранению нарушений и уведомить сотрудника о необходимости соблюдения трудовой дисциплины в дальнейшем.
- Ознакомить сотрудника с данным приказом под подпись, а также предоставить ему возможность внести свои замечания и объяснения в письменной форме.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на (ФИО, должность).
- Приказ довести до сведения заинтересованных лиц и учесть в кадровом учете.
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Внутренние документы компании
- Докладная записка (или другой документ) о нарушении трудовой дисциплины
(ФИО, должность, подпись)
М.П.
С приказом ознакомлен
(ФИО сотрудника, подпись)