Как написать Образец приказ на увольнение казахстан образец
1. Приказ о увольнении по собственному желанию
[Название компании][Адрес компании]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
"_" ________ 20 г.
О ВОЛЬНОВАНИИ
В соответствии со статьей 54 Трудового кодекса Республики Казахстан и по заявлению работника,
[ФИО работника], занимающего должность [должность],
приказываю:
- Уволить [ФИО работника] с "_" ________ 20 г. по собственному желанию.
- Обеспечить расчет с уволенным работником в соответствии с действующим законодательством.
Директор: _______________
(ФИО, подпись)
Главный бухгалтер: _______________
(ФИО, подпись)
Исполнитель: _______________
(ФИО, подпись)
2. Приказ о увольнении по инициативе работодателя
[Название компании][Адрес компании]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
"_" ________ 20 г.
О ВОЛЬНОВАНИИ
В соответствии со статьей 54 Трудового кодекса Республики Казахстан, на основании решения комиссии по вопросам трудовых споров и нарушения трудовой дисциплины,
[ФИО работника], занимающего должность [должность],
приказываю:
- Уволить [ФИО работника] с "_" ________ 20 г. по инициативе работодателя.
- Обеспечить расчет с уволенным работником в соответствии с действующим законодательством.
Директор: _______________
(ФИО, подпись)
Главный бухгалтер: _______________
(ФИО, подпись)
Исполнитель: _______________
(ФИО, подпись)
3. Приказ о увольнении по сокращению штатов
[Название компании][Адрес компании]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
"_" ________ 20 г.
О ВОЛЬНОВАНИИ
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан и в связи с сокращением штата,
[ФИО работника], занимающего должность [должность],
приказываю:
- Уволить [ФИО работника] с "_" ________ 20 г. в связи с сокращением штатов.
- Обеспечить расчет с уволенным работником в соответствии с действующим законодательством.
Директор: _______________
(ФИО, подпись)
Главный бухгалтер: _______________
(ФИО, подпись)
Исполнитель: _______________
(ФИО, подпись)
4. Приказ о увольнении по болезни
[Название компании][Адрес компании]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
"_" ________ 20 г.
О ВОЛЬНОВАНИИ
В соответствии со статьей 58 Трудового кодекса Республики Казахстан и на основании медицинского заключения,
[ФИО работника], занимающего должность [должность],
приказываю:
- Уволить [ФИО работника] с "_" ________ 20 г. по причине длительной болезни, в связи с невозможностью выполнения трудовых обязанностей.
- Обеспечить расчет с уволенным работником в соответствии с действующим законодательством.
Директор: _______________
(ФИО, подпись)
Главный бухгалтер: _______________
(ФИО, подпись)
Исполнитель: _______________
(ФИО, подпись)
Эти образцы являются примерными. Важно также учитывать дополнительные требования, которые могут быть установлены внутренними правилами вашей компании или дополнительными нормативными актами.