Как написать Образец приказ на увольнение за пьянство
Вот пример приказа об увольнении сотрудника за пьянство. Это общий образец, который можно адаптировать под конкретные требования вашей организации и законодательства вашего региона.
Приказ № [номер приказа]
О прекращении трудового договора
[Наименование организации]
г. [Город]
[Дата]
В связи с нарушением трудовой дисциплины, установленной ст. [указать статью Трудового кодекса или другого нормативного акта], а также на основании акта о нарушении трудовой дисциплины и проведения служебного расследования, и в соответствии с трудовым договором, трудовым законодательством, приказываю:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [подразделение], с [дата увольнения] по основаниям, предусмотренным ст. [указать статью Трудового кодекса] - систематическое нарушение трудовой дисциплины в виде употребления алкогольных напитков на рабочем месте.
- Составить акт о нарушении трудовой дисциплины, в котором указать все обстоятельства, включая время, место и свидетелей нарушения.
- Составить трудовую книжку с записью об увольнении, указав соответствующую статью Трудового кодекса.
- Произвести расчет с увольняемым сотрудником в соответствии с трудовым законодательством, в том числе выплату всех причитающихся сумм (заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и др.).
- Обязать [Ф.И.О. ответственного лица] передать все трудовые документы и личные вещи сотрудника.
Директор
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О. главного бухгалтера]
[Подпись]
Секретарь
[Ф.И.О. секретаря]
[Подпись]
Сотрудник
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись] (если согласен с приказом)
Не забудьте удостовериться, что все действия соответствуют законодательству и внутренним документам вашей организации.