Как написать Образец приказ о дисциплинарном наказании образец
ПРИКАЗ
г. [Город]
«» __________ 20 г.
№ ____
О дисциплинарном наказании
На основании [указать основание для применения дисциплинарного наказания: например, трудового законодательства, внутреннего трудового распорядка, правил внутреннего трудового распорядка и т.д.] и в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно: [описание нарушения, например, систематическое опоздание на работу, неисполнение служебных обязанностей и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Наложить дисциплинарное наказание на [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], в виде [указать вид наказания: замечания, выговора, строгого выговора, увольнения и т.д.].
- Ознакомить [Ф.И.О. сотрудника] с настоящим приказом под роспись.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Приложения: [если есть какие-либо приложения, указать их здесь, например, копия объяснительной записки]
Генеральный директор:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Дата]
[Подпись]
Обратите внимание, что порядок применения дисциплинарного наказания может различаться в зависимости от внутренней политики компании и законодательства страны. Перед оформлением приказа рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовым вопросам.