Образец приказ о дисциплинарном взыскании за опоздание

Как написать Образец приказ о дисциплинарном взыскании за опоздание​

ПРИКАЗ

О дисциплинарном взыскании

№ [номер]

Дата: [дата]

Город: [город]

В связи с неоднократным нарушением трудовой дисциплины, а именно систематическим опозданием на работу, на основании ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с локальными нормативными актами предприятия,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести дисциплинарное взыскание в виде замечания (или выговора) в адрес [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [название отдела или подразделения].
   
2. Сотруднику предоставить письменное объяснение по факту нарушения трудовой дисциплины в течение 3-х рабочих дней с момента получения настоящего приказа.
   
3. Записать дисциплинарное взыскание в личную карточку сотрудника и внести соответствующие изменения в трудовую книжку.
   
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя подразделения].
   

Основание: Протокол служебного расследования от [дата], докладная записка от [дата], пояснительная записка сотрудника от [дата] (если имеется).

Подпись: ___________________

Ф.И.О. руководителя

[Должность]

Утверждено:

[Ф.И.О. должностного лица]

[Должность]

[Дата]

Примечание: В случае, если дисциплинарное взыскание уже было ранее применено, его тип (замечание или выговор) может быть изменен в соответствии с законодательством и внутренними правилами предприятия. Убедитесь, что все необходимые документы и пояснения собраны перед вынесением приказа.