Как написать Образец приказ о прогулах без увольнения
Приказ № [номер]
[Наименование организации]
г. [город]
[Дата]
О прогулах
В связи с систематическим отсутствием на рабочем месте без уважительных причин и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также внутренними нормативными документами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предупредить [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], о необходимости соблюдения трудовой дисциплины и предупреждении прогула в будущем.
- Установить следующий контроль за соблюдением трудовой дисциплины: [опишите меры контроля, например, регулярные отчёты, дополнительные проверки и т.д.].
- Обозначить срок для исправления ситуации и приведения рабочего графика в соответствие с установленными правилами, а именно до [указать дату].
- В случае дальнейших нарушений трудовой дисциплины, руководство оставляет за собой право применять более строгие меры воздействия вплоть до увольнения.
- Направить данный приказ в кадровую службу для внесения соответствующих записей в личное дело сотрудника.
Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Директор:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
К подписи:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
Этот образец является базовым и может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации.