Образец приказ о прогулах без увольнения

Как написать Образец приказ о прогулах без увольнения​

Приказ № [номер]

[Наименование организации]

г. [город]

[Дата]

О прогулах

В связи с систематическим отсутствием на рабочем месте без уважительных причин и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также внутренними нормативными документами организации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Предупредить [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], о необходимости соблюдения трудовой дисциплины и предупреждении прогула в будущем.
   
2. Установить следующий контроль за соблюдением трудовой дисциплины: [опишите меры контроля, например, регулярные отчёты, дополнительные проверки и т.д.].
   
3. Обозначить срок для исправления ситуации и приведения рабочего графика в соответствие с установленными правилами, а именно до [указать дату].
   
4. В случае дальнейших нарушений трудовой дисциплины, руководство оставляет за собой право применять более строгие меры воздействия вплоть до увольнения.
   
5. Направить данный приказ в кадровую службу для внесения соответствующих записей в личное дело сотрудника.
   

Основание: [описать, на каком основании вынесен приказ, например, на основании отчета о прогулах, акта о нарушении трудовой дисциплины и т.д.]

Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Директор:

[Ф.И.О.]

[Подпись]

К подписи:

[Ф.И.О. сотрудника]

[Подпись]

Этот образец является базовым и может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации.