Как написать Образец приказ о штрафных санкциях
ООО «Название компании»
Приказ №__ от «__» _______ 2024 года
О введении штрафных санкций
В связи с необходимостью повышения дисциплины и эффективности работы сотрудников, а также для обеспечения соблюдения внутреннего трудового распорядка, приказываю:
- Ввести штрафные санкции за нарушение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка в следующих случаях:
1.1. Опоздание на рабочее место:
- До 15 минут: штраф в размере 500 рублей.
- Более 15 минут: штраф в размере 1000 рублей.
- Без предварительного уведомления: штраф в размере 2000 рублей.
- В случае повторной неявки: штраф в размере 3000 рублей.
- Нарушение трудовой дисциплины (опоздание на собрания, неисполнение трудовых обязанностей и т.д.): штраф в размере 1000 рублей за каждое нарушение.
- Несвоевременное выполнение поручений или заданий, установленное по результатам проверки: штраф в размере 1500 рублей.
- Ответственность за нарушение данного приказа несут все сотрудники организации, включая руководителей подразделений.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на начальника отдела кадров.
- Приказ довести до сведения всех сотрудников под подпись.
- Настоящий приказ вступает в силу с «__» _______ 2024 года.
(Ф.И.О.)
(Подпись)
(М.П.)
Начальник отдела кадров
(Ф.И.О.)
(Подпись)
(М.П.)
Дата ознакомления: «__» _______ 2024 года
Помните, что любые санкции должны соответствовать трудовому законодательству и внутренним регламентам вашей компании. Также рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться, что все положения приказа соответствуют действующему законодательству.