Как написать Образец приказ о ведении трудовых книжек образец
Приказ
№ [номер]
от [дата]
О ведении трудовых книжек
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях правильного ведения трудовых книжек работников и соблюдения установленного порядка их учета,
приказываю:
- Назначить ответственным за ведение трудовых книжек работников [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Обеспечить ведение трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства, а именно:
- Регулярное внесение записей о приеме, переводе и увольнении работников.
- Подтверждение всех записей подписями руководителя и печатью организации (если предусмотрено).
- Своевременное оформление трудовых книжек при изменении сведений о работниках.
- Организовать проверку и контроль правильности ведения трудовых книжек не реже одного раза в [периодичность проверки, например, полгода].
- Обучить сотрудников, занимающихся ведением трудовых книжек, актуальным требованиям законодательства и правилам их заполнения.
- Определить место хранения трудовых книжек (например, специальное хранилище или архив) и обеспечить их сохранность.
- Установить ответственность работников за своевременное и правильное ведение трудовых книжек.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Печать]
Этот пример можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации, добавив или изменив пункты в зависимости от особенностей работы и внутреннего регламента.