Образец приказ о ведении трудовых книжек образец

Как написать Образец приказ о ведении трудовых книжек образец​

Приказ

№ [номер]

от [дата]

О ведении трудовых книжек

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях правильного ведения трудовых книжек работников и соблюдения установленного порядка их учета,

приказываю:

1. Назначить ответственным за ведение трудовых книжек работников [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
   
2. Обеспечить ведение трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства, а именно:
   
   • Регулярное внесение записей о приеме, переводе и увольнении работников.
   • Подтверждение всех записей подписями руководителя и печатью организации (если предусмотрено).
   • Своевременное оформление трудовых книжек при изменении сведений о работниках.
3. Организовать проверку и контроль правильности ведения трудовых книжек не реже одного раза в [периодичность проверки, например, полгода].
   
4. Обучить сотрудников, занимающихся ведением трудовых книжек, актуальным требованиям законодательства и правилам их заполнения.
   
5. Определить место хранения трудовых книжек (например, специальное хранилище или архив) и обеспечить их сохранность.
   
6. Установить ответственность работников за своевременное и правильное ведение трудовых книжек.
   
7. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
   

Приказ вступает в силу с [дата].

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Печать]

Этот пример можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации, добавив или изменив пункты в зависимости от особенностей работы и внутреннего регламента.