Образец приказ об увольнении временного работника

Как написать Образец приказ об увольнении временного работника​

Понял! Вот образец приказа об увольнении временного работника, который можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.

Приказ № [номер]

О прекращении трудового договора

г. [город]

[дата]

В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании временного трудового договора от [дата заключения договора] (номер договора [номер договора]), заключенного с [Ф.И.О. работника], и в связи с [причина прекращения трудового договора, например: истечением срока действия трудового договора, выполнением трудовой функции, для которой был заключен трудовой договор, и т.д.],

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. работника], занимающим должность [должность], с [дата увольнения].
   
2. Снять [Ф.И.О. работника] с учета в штатном расписании организации.
   
3. Выплатить работнику все причитающиеся суммы, связанные с увольнением, в соответствии с действующим законодательством и условиями трудового договора.
   
4. Передать все материальные ценности, если таковые имеются, в установленном порядке.
   
5. Произвести оформление всех необходимых документов по факту увольнения в соответствии с внутренними нормативными актами организации и законодательством РФ.
   
6. Уведомить работника об увольнении под роспись в день издания настоящего приказа.
   

Основание: Временный трудовой договор от [дата заключения договора] (номер договора [номер договора]).

Директор:

[Ф.И.О. директора]

[Подпись]

[М.П.]

Главный бухгалтер:

[Ф.И.О. главного бухгалтера]

[Подпись]

[М.П.]

Работник:

[Ф.И.О. работника]

[Подпись]

[Дата]

Этот образец может потребовать дополнительных корректировок в зависимости от специфики вашей организации и ситуации. Убедитесь, что все данные корректны и соответствуют действующему законодательству.