Как написать Образец приказ об увольнении за пьянство
ООО «Примерная Компания»
Приказ
№ ___
Дата: «» _______ 20 года
О прекращении трудового договора
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с нарушением трудовой дисциплины, установленной внутренними нормативными актами предприятия, и на основании протокола от «» _______ 20 года, в котором зафиксирован факт нахождения сотрудника в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить ___________ (Ф.И.О.), занимающего должность _______ (должность), с «» _______ 20 года по основанию пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (пьянство на рабочем месте).
- Определить окончательный расчёт с увольняемым в соответствии с действующим законодательством.
- Провести все необходимые расчётные процедуры и предоставить все документы, связанные с увольнением, в срок до **«» _______ 20 года.
- Установить, что данный приказ вступает в силу с момента его подписания.
- Протокол от «» _______ 20 года о нахождении в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте.
- Акт проверки соблюдения трудовой дисциплины.
(Ф.И.О., подпись)
Главный бухгалтер
(Ф.И.О., подпись)
Сотрудник ознакомлен:
(Ф.И.О., подпись)
Убедитесь, что все формальности соблюдены и действуйте в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами вашей компании.