Как написать Образец приказ выговор за прогул образец
ООО "Название Компании"
Приказ № [номер]
г. [Город]
[Дата]
О выговоре за прогул
В связи с систематическим нарушением трудовой дисциплины, а именно прогула рабочего времени без уважительных причин, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними локальными нормативными актами ООО "Название Компании",
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Вынести выговор сотруднику [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], за нарушение трудовой дисциплины, а именно:
- Прогул [дата прогула] без уважительных причин, что подтверждается отсутствием документов, подтверждающих причину отсутствия на рабочем месте в этот день.
- Потребовать от сотрудника в срок до [дата] предоставить объяснительную записку по данному факту.
- Обратить внимание сотрудника на необходимость соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и своевременного информирования руководства о причинах отсутствия на рабочем месте.
- Разъяснить, что повторные нарушения трудовой дисциплины могут повлечь более серьезные меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.
- Поставить в известность сотрудника о том, что данный выговор будет отражен в его личной трудовой книжке и при дальнейшем рассмотрении может учитываться как негативный факт.
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи [указать статьи]
- Локальные нормативные акты компании [указать]
Директор ООО "Название Компании"
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
Юрисконсульт: [ФИО юрисконсульта]
[Подпись]
[М.П.]
С сотрудником ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]