Образец приказа на доплату по результатам соут

  • Автор темы Автор темы Vely
  • Дата начала Дата начала

Как написать Образец приказа на доплату по результатам соут​


Вот пример приказа о доплате по результатам СОУТ (специальной оценки условий труда). Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации:

ООО "Название вашей компании"

Приказ

№ ___

Дата
: ___

О выплате доплаты по результатам специальной оценки условий труда

В соответствии с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ), проведенной в ООО "Название вашей компании", и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с учетом положения о доплате за работу в неблагоприятных условиях труда, в целях обеспечения надлежащих условий труда и социальной защиты работников приказываю:

  1. Утвердить следующие результаты СОУТ:
    • Дата проведения СОУТ: ___
    • Организация, проводившая СОУТ: ___
    • Перечень рабочих мест: ___
    • Условия труда: ___
    • Классификация рабочих мест по степени опасности и вредности: ___
  2. Установить доплату в размере ___ % от должностного оклада (или в конкретной денежной сумме) для работников, работающих в условиях, признанных неблагоприятными по результатам СОУТ.
  3. Перечень работников, которым будет установлена доплата:
    • Ф.И.О. работника 1
    • Должность
    • Размер доплаты: ___ рублей в месяц
  4. Финансовому отделу:
    • Обеспечить перерасчет заработной платы с учетом установленной доплаты начиная с ___ (месяц, год).
    • Провести соответствующие корректировки в расчетных листках работников.
  5. Отделу кадрову:
    • Внести изменения в трудовые договоры и учеты, если это необходимо, по согласованию с юридическим отделом.
  6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на (Ф.И.О., должность).
  7. Приказ вступает в силу с ___ (дата вступления в силу).
Генеральный директор

(Ф.И.О.)

(Подпись)

Главный бухгалтер

(Ф.И.О.)

(Подпись)

С приказом ознакомлены:

  • Ф.И.О. работника 1 (Подпись)
  • Ф.И.О. работника 2 (Подпись)
Не забудьте заполнить все пропуски конкретными данными и, при необходимости, адаптировать текст под особенности вашей организации.
 
Назад
Сверху