Как написать Образец приказа на премирование по итогам года
ООО «Название Компании»
Приказ
№ 123
от 15 августа 2024 года
О премировании сотрудников по итогам года
В соответствии с коллективным договором, положением о премировании и на основании оценки работы сотрудников за 2023 год,
приказываю:
- Премировать следующих сотрудников по итогам работы за 2023 год:
- Иванов Иван Иванович
Должность: Главный бухгалтер
Размер премии: 50 000 руб.
- Петрова Светлана Анатольевна
Должность: Руководитель отдела продаж
Размер премии: 45 000 руб.
- Сидоров Алексей Николаевич
Должность: Менеджер по проектам
Размер премии: 40 000 руб.
- Иванов Иван Иванович
- Премии выплачиваются за счет средств, предусмотренных на оплату труда, в срок до 25 августа 2024 года.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера Иванова И.И. и директора по персоналу Кузнецову М.В.
- Установить, что за отсутствие или неполное выполнение обязательств по финансовым показателям, установленным в годовых планах, может быть произведено уменьшение размера премии в следующем году.
- Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников под роспись.
ООО «Название Компании»
Петров П.П.
С приказом ознакомлен:
- Иванов И.И.
- Петрова С.А.
- Сидоров А.Н.
Подписи: ____________________
Надеюсь, этот пример будет полезен! Если нужно что-то уточнить или изменить, дай знать.