Образец приказа на прохождение периодического медосмотра

  • Автор темы Автор темы Lov
  • Дата начала Дата начала

Как написать Образец приказа на прохождение периодического медосмотра​


Приказ №___

О проведении периодического медицинского осмотра

Дата:
«_» ___________ 20 г.

Место составления: ____________________

В связи с необходимостью обеспечения безопасности труда и в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ и внутренними регламентами организации,

ПРИКАЗЫВАЮ:


  1. Организовать проведение периодического медицинского осмотра работников (далее — медосмотр) на 20__ год, в соответствии с графиком, утвержденным медицинской службой и руководством компании.
  2. Назначить ответственным за организацию медосмотра (Ф.И.О., должность), обеспечить его проведение в сроки с «» ___________ по «» ___________ 20__ года.
  3. Составить список работников, подлежащих медосмотру, и передать его в медицинскую службу не позднее «_» ___________ 20 года.
  4. Медицинской службе (Ф.И.О. врача, должность) провести медосмотр в соответствии с установленными медицинскими нормами и стандартами, а также обеспечить оформление необходимых медицинских документов.
  5. Работникам организации пройти медосмотр в установленные сроки и представить результаты медосмотра в отдел кадров не позднее «_» ___________ 20 года.
  6. Отделу кадров (Ф.И.О., должность) контролировать прохождение медосмотра и по окончании его провести проверку всех предоставленных медицинских справок и результатов.
  7. Финансовому отделу (Ф.И.О., должность) обеспечить финансирование мероприятий по проведению медосмотра в рамках выделенного бюджета.
  8. Ответственным за соблюдение данного приказа являются (Ф.И.О., должность) и (Ф.И.О., должность).
  9. Приказ довести до сведения всех работников и разместить на информационном стенде.
  10. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на (Ф.И.О., должность).
Генеральный директор:

Ф.И.О. ______________________

Подпись ____________________

М.П.

Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.
 
Назад
Сверху