Как написать Образец приказа на выплату материальной помощи сотрудникам
ООО «Название Компании»
Приказ
№ [номер]
от [дата]
О выплате материальной помощи сотрудникам
В соответствии с коллективным договором, действующим законодательством и на основании письменных заявлений сотрудников, а также с целью поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях и в связи с наступлением юбилейных дат, приказываю:
- Выплатить материальную помощь в связи с трудными жизненными ситуациями:
- Сотруднику [Ф.И.О.], занимающему должность [должность], выплачивается материальная помощь в размере [сумма] рублей в связи с [конкретная причина, например, серьезная болезнь или утрата близкого человека].
- Выплатить материальную помощь в связи с юбилейными датами:
- Сотруднику [Ф.И.О.], занимающему должность [должность], в связи с [название юбилея, например, 50-летием] выплачивается материальная помощь в размере [сумма] рублей.
- Выплатить материальную помощь в связи с другими особыми случаями:
- Сотруднику [Ф.И.О.], занимающему должность [должность], в связи с [описание особого случая, например, рождением ребенка] выплачивается материальная помощь в размере [сумма] рублей.
- Финансовое обеспечение выплат:
- Финансирование указанных выплат производится из резервного фонда материальной помощи, предусмотренного бюджетом на 2024 год.
- Контроль за исполнением приказа:
- Ответственность за исполнение данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность, например, начальника отдела кадров].
- Учет и оформление выплат:
- Выплаты производятся на основании приказа и соответствующих бухгалтерских документов. Копии приказа и всех связанных с ним документов должны быть представлены в бухгалтерию для учета и последующего контроля.
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________________
Дата: ___________________
Этот образец можно дополнить или изменить в зависимости от специфики вашей компании и потребностей сотрудников.