Как написать Образец приказа о лишении премии работника
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер]
[Дата]
О лишении премии работника
В связи с [указать причину, например: нарушением трудовой дисциплины, несоблюдением трудовых обязанностей, невыполнением плановых показателей и т.д.], на основании [указать документ или правило, на основании которого принимается решение],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Лишить премии [Ф.И.О. работника], [должность], за [период лишения премии, например: за 2 квартал 2024 года].
- [Ф.И.О. работника] уведомить о принятом решении и причинах лишения премии в срок до [указать срок, например: 3 рабочих дней с момента издания приказа].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, например: начальника отдела кадров, руководителя отдела и т.д.].
Генеральный директор (директор) организации: [Ф.И.О., подпись]
Главный бухгалтер: [Ф.И.О., подпись]
Кадровая служба: [Ф.И.О., подпись]
М.П. (если применяется)