Образец приказа о наказании

Как написать Образец приказа о наказании​

ООО "Название компании"

Приказ

№ 25/2024

О наложении дисциплинарного взыскания

Дата: 16 августа 2024 года

Место составления: Москва

На основании:

1. Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Внутренних регламентов и положений компании.
3. Результатов служебного расследования от 15 августа 2024 года.
4. Письменного объяснения сотрудника от 15 августа 2024 года.

Приказываю:

1. Наложить дисциплинарное взыскание на [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], в виде [выговора/строгого выговора/замечания/другого вида взыскания], за [конкретное нарушение, например, неисполнение служебных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и т.д.].
   
2. Оповестить сотрудника о принятом решении и ознакомить его с данным приказом под роспись в течение 2-х рабочих дней.
   
3. Направить копию приказа в кадровую службу для внесения записи в личную карточку сотрудника и учета в его трудовой книжке.
   

Основания:

• Нарушение условий трудового договора.
• Результаты проверки и служебного расследования.

Контроль за выполнением приказа возлагается на: [Ф.И.О. должностного лица, осуществляющего контроль].

Подпись: ___________

Директор: [Ф.И.О. директора]

М.П. (Мокрый штамп)

Актуально на: [дата]

Этот образец приказа можно адаптировать в зависимости от конкретных обстоятельств и требований вашей компании.