Как написать Образец приказа о переводе по производственной необходимости
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер]
О переводе сотрудника по производственной необходимости
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в связи с [указать причину, например, изменениями в организационной структуре, необходимостью оптимизации работы, наличием вакансии и т.д.], на основании обращения руководителя [название отдела/структурного подразделения] и с целью [указать цель перевода, например, повышения эффективности работы, улучшения качества выполнения задач и т.д.], приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. сотрудника], [должность сотрудника], [отдел/структурное подразделение], на должность [новая должность] в [отдел/структурное подразделение] с [дата перевода].
- Установить новую заработную плату [или другие условия, если изменяются] в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативными документами компании.
- Поручить начальнику [старого отдела] провести все необходимые мероприятия по передаче дел и документов, связанных с переводом сотрудника.
- Поручить начальнику [нового отдела] ознакомить сотрудника с его новыми обязанностями и должностными инструкциями.
- Контролировать выполнение данного приказа и принять все необходимые меры для обеспечения smooth перехода.
- Обращение руководителя [название отдела/структурного подразделения] от [дата]
- [Другие документы, если имеются]
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. сотрудника]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные обстоятельства вашей организации и потребности.