Как написать Образец приказа о премировании работников образец
Для подготовки приказа о премировании работников важно включить все необходимые реквизиты и формулировки. Вот примерный образец такого приказа:
ООО "Название Компании"
ПРИКАЗ № 123
г. Москва
14 августа 2024 г.
О премировании работников
В целях поощрения работников за высокий уровень выполнения трудовых обязанностей и в соответствии с Положением о премировании,ПРИКАЗЫВАЮ:
- Премировать следующих работников за добросовестное исполнение должностных обязанностей и достижение высоких показателей:
- Иванов Иван Иванович, начальник отдела продаж, в размере 30% от оклада.
- Петров Петр Петрович, ведущий специалист отдела маркетинга, в размере 25% от оклада.
- Сидорова Анна Сергеевна, бухгалтер, в размере 20% от оклада.
- Основание для премирования: успешное выполнение плана продаж за 3 квартал 2024 года и отсутствие дисциплинарных взысканий.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Подпись ____________ / Ф.И.О. генерального директора/
С приказом ознакомлены:
- Иванов И.И. _____________ /дата/
- Петров П.П. _____________ /дата/
- Сидорова А.С. _____________ /дата/
Основные моменты:
- Заголовок: Укажите наименование организации, номер и дату приказа.
- Формулировка цели: Включите основание для премирования, например, выполнение плана или успешное завершение проекта.
- Список сотрудников: Укажите фамилии, имена и отчества сотрудников, их должности и размер премии.
- Основание: Опишите причину для премирования.
- Контроль за исполнением: Укажите, кто будет ответственен за выполнение приказа.
- Подписи: Не забудьте про подписи руководителя и ознакомление сотрудников с приказом.