Образец приказа о режиме работы сотрудников

  • Автор темы Автор темы Shucha
  • Дата начала Дата начала

Как написать Образец приказа о режиме работы сотрудников​


ООО "Примерная Компания"

Приказ № 123/2024

от 15 августа 2024 года

О режиме работы сотрудников


В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними регламентами компании, а также с целью оптимизации рабочего процесса и обеспечения надлежащих условий труда, приказываю:

  1. Установить режим работы сотрудников:

    1.1. Основное рабочее время с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед с 13:00 до 14:00).

    1.2. В случае необходимости выполнения работы в выходные и праздничные дни, сотрудники должны получать предварительное согласование у непосредственного руководителя.

    1.3. Для сотрудников, работающих в режиме неполного рабочего дня, время работы устанавливается в индивидуальном порядке, исходя из графика, согласованного с руководителем.
  2. Гибкий рабочий график:

    2.1. Сотрудники имеют возможность использовать гибкий рабочий график, с началом рабочего дня не позднее 10:00 и окончанием не позднее 19:00, при условии согласования такого графика с непосредственным руководителем.

    2.2. Гибкий график не может превышать 40 часов в неделю.
  3. Дистанционная работа:

    3.1. Временная дистанционная работа допускается по согласованию с руководителем, при этом сотрудники обязаны соблюдать режим работы, установленный для офиса, и выполнять все задачи в установленные сроки.

    3.2. Для организации дистанционной работы сотрудник должен предоставить уведомление не менее чем за 3 дня до начала работы на удаленке.
  4. Ответственность:

    4.1. За соблюдение установленного режима работы ответственны руководители подразделений.

    4.2. Сотрудники обязаны соблюдать установленное время работы и своевременно сообщать о любых изменениях в графике своему непосредственному руководителю.
  5. Контроль и мониторинг:

    5.1. Контроль за соблюдением режима работы и эффективности выполнения задач осуществляется через внутренние системы учета рабочего времени и отчеты по выполнению задач.
  6. Заключительные положения:

    6.1. Данный приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года.

    6.2. Все изменения и дополнения к настоящему приказу будут доведены до сведения сотрудников в установленном порядке.
Генеральный директор

ООО "Примерная Компания"

Иванов И.И.

С приказом ознакомлены:

  1. Петров П.П.
  2. Сидоров С.С.

    (подписи сотрудников)
Надеюсь, это поможет! Если нужно что-то добавить или изменить, дай знать.
 
Назад
Сверху