Как написать Образец приказа о сокращении работника
Приказ о сокращении штата
ООО "Примерная Компания"
Приказ
№ 27/08
г. Москва
30 августа 2024 года
О сокращении работника
В связи с проведением оптимизации структуры управления и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с пунктом 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:
- Сократить должность [Название должности] [Ф. И. О. работника], занимаемую [Ф. И. О. работника] (дата рождения: [дата рождения]), в связи с сокращением численности или штата работников предприятия.
- Уведомить работника о сокращении должности и предстоящем увольнении не позднее, чем за два месяца до даты увольнения, в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Произвести расчет с работником в соответствии с действующим трудовым законодательством, в том числе выплату выходного пособия, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
- Установить дату увольнения работника [Дата увольнения] в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Назначить ответственным за оформление документов, связанных с увольнением, [Ф.И.О. ответственного лица], [должность ответственного лица].
- Проинформировать профсоюзный комитет (или представителя работников), если таковой имеется, об изменениях в штатном расписании и сокращении числа работников.
- Внести изменения в штатное расписание и трудовые книжки работников в установленном порядке.
Директор ООО "Примерная Компания"
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О. главного бухгалтера]
[Подпись]
Согласовано:
[Ф.И.О. начальника отдела кадров]
[Подпись]
Уведомлен:
[Ф.И.О. работника]
[Подпись работника]
Примечание: Настоящий приказ подлежит ознакомлению работника под роспись.
Копия приказа направлена:
- В отдел кадров.
- В бухгалтерию.
- Работнику.
Обратите внимание, что данный образец следует адаптировать в зависимости от конкретных обстоятельств и действующего законодательства.