Как написать Образец приказа о совместительстве образец
[Название организации]
Приказ
№ [номер]
[Дата]
О совместительстве
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях оптимизации трудовых ресурсов и обеспечения эффективного выполнения функциональных обязанностей, приказываю:
- Разрешить [ФИО сотрудника], занимающему должность [основная должность], работать в организации [наименование второй организации или должность] на условиях совместительства.
- Установить, что совместительство будет осуществляться на следующих условиях:
- Должность: [должность, которую будет занимать сотрудник на совместительстве].
- Число рабочих часов: [указать количество часов в неделю или месяц].
- Срок действия совместительства: с [дата начала] по [дата окончания], либо до окончания выполнения определенных задач.
- Обязанности [ФИО сотрудника] по основному месту работы остаются прежними. Совместительство не должно влиять на выполнение основных трудовых функций и ответственность за выполнение своих обязанностей.
- Финансовые условия совместительства, включая оплату труда и прочие выплаты, будут определены в соответствии с договором или соглашением, заключенным между сотрудником и [вторая организация или место совместительства].
- Отделу кадров:
- Зарегистрировать данный приказ в личной карточке сотрудника.
- Контролировать соблюдение условий совместительства и внесение необходимых изменений в документацию.
- Контролю за исполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
Директор
[ФИО]
[Подпись]
[МП]