Как написать Образец приказа об объявлении выговора работнику
ООО «Название компании»
ПРИКАЗ № ___
г. [Город]
«» ________ 20 г.
О наложении дисциплинарного взыскания
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании [документа основания, например, докладной записки руководителя отдела], и учитывая нарушение [указать нарушение, например, трудовой дисциплины, внутреннего распорядка, инструкции по охране труда и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Объявить выговор [ФИО работника, должность].
- Основание: [краткое описание нарушения, например, систематическое опоздание на работу без уважительных причин, невыполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и т.д.].
- Ознакомить [ФИО работника] с данным приказом под роспись.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
[Докладная записка, служебная записка, акт о нарушении и т.д.]
Директор ООО «Название компании»
______________ [ФИО]
«» ________ 20 г.
С приказом ознакомлен(а):
______________ [ФИО работника]
«» ________ 20 г.
Это типовой пример, который можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации.