Как написать Образец приказа об отмене положения о премировании
Вот пример приказа об отмене положения о премировании. Помни, что точное оформление может зависеть от специфики вашей организации и её внутренней документации:
Приказ
ОТМЕНА ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ
1. На основании необходимости пересмотра системы премирования сотрудников и в соответствии с [указать нормативный акт/регламент, если есть]
2. ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить Положение о премировании сотрудников [название вашей организации], утвержденное приказом № [номер приказа] от [дата утверждения].
- В связи с отменой Положения о премировании, отменяются все установленные в нем правила и условия премирования.
- Руководителям структурных подразделений:
3.1. Уведомить сотрудников о внесенных изменениях в систему премирования.
3.2. Обеспечить соответствующее внесение изменений в кадровые и финансовые документы.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность/ФИО ответственного лица].
4. Копии приказа направить:
4.1. В бухгалтерию для учета в финансовых документах.
4.2. В отдел кадров для внесения изменений в личные дела сотрудников.
4.3. В другие заинтересованные подразделения.
5. Приказ размещен на информационном стенде [или на внутреннем портале].
Генеральный директор [или другая ответственная должность]
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Не забудь адаптировать приказ под требования и особенности вашей организации.