Образец приказа об отмене положения о премировании

Как написать Образец приказа об отмене положения о премировании​

Вот пример приказа об отмене положения о премировании. Помни, что точное оформление может зависеть от специфики вашей организации и её внутренней документации:

Приказ

ОТМЕНА ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ

1. На основании необходимости пересмотра системы премирования сотрудников и в соответствии с [указать нормативный акт/регламент, если есть]

2. ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отменить Положение о премировании сотрудников [название вашей организации], утвержденное приказом № [номер приказа] от [дата утверждения].
   
2. В связи с отменой Положения о премировании, отменяются все установленные в нем правила и условия премирования.
   
3. Руководителям структурных подразделений:
   
   3.1. Уведомить сотрудников о внесенных изменениях в систему премирования.
   
   3.2. Обеспечить соответствующее внесение изменений в кадровые и финансовые документы.
   
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность/ФИО ответственного лица].
   

3. Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].

4. Копии приказа направить:

4.1. В бухгалтерию для учета в финансовых документах.

4.2. В отдел кадров для внесения изменений в личные дела сотрудников.

4.3. В другие заинтересованные подразделения.

5. Приказ размещен на информационном стенде [или на внутреннем портале].

Генеральный директор [или другая ответственная должность]

[ФИО]

[Подпись]

[Дата]

Не забудь адаптировать приказ под требования и особенности вашей организации.