Как написать Образец приказа об отстранении от работы
Приказ
о временном отстранении от работы
№ [номер приказа]
[Дата]
О временном отстранении от работы
В связи с [указать причину отстранения, например, "необходимостью проведения внутреннего расследования", "установлением фактов нарушения трудовой дисциплины", "возникновением обстоятельств, препятствующих выполнению должностных обязанностей", и т.д.] и в соответствии с [указать нормативный акт, например, Трудовым кодексом РФ, внутренними правилами и т.д.],
Приказываю:
- Отстранить [ФИО сотрудника], [должность], [подразделение/отдел], от выполнения трудовых обязанностей на срок [указать срок] с [дата] по [дата] (включительно).
- В период отстранения от работы сотруднику запрещается [указать, что запрещается, например, "посещать рабочее место", "использовать служебное имущество" и т.д.].
- [Указать, если необходимо, что сотруднику следует предпринять, например, "представить объяснительную записку в срок до [дата]".]
- Назначить [ФИО ответственного лица], [должность], ответственным за [указать действия, которые должны быть выполнены, например, "проведение проверки", "временное замещение обязанностей сотрудника" и т.д.].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица], [должность].
Подпись: ____________________
[ФИО подписанта]
[Должность]
[М.П. (если имеется)]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Дата, подпись]
Пожалуйста, замени указанные места на актуальные данные в твоем случае. Если нужна помощь с какой-то конкретной частью приказа, дай знать!