Образец приказа об утверждении коллективного договора образец

Как написать Образец приказа об утверждении коллективного договора образец​


Понял. Вот подробный пример приказа об утверждении коллективного договора:

Приказ

Об утверждении коллективного договора

[Наименование организации]

Дата:
[число, месяц, год]

[номер приказа]

ОТ: [должность и Ф.И.О. руководителя]

1. Утвердить коллективный договор

1.1. Утвердить коллективный договор между [наименование организации] и [наименование профсоюзной организации/представителей работников] (далее — Коллективный договор), подписанный [дата подписания] в [место подписания].

1.2. Коллективный договор вступает в силу с [дата вступления в силу] и действует до [дата окончания действия договора], если не будет продлен или изменен в установленном порядке.

2. Назначить ответственных лиц

2.1. Назначить [Ф.И.О., должность] ответственным за внедрение и контроль за исполнением условий Коллективного договора.

2.2. Назначить [Ф.И.О., должность] ответственным за ведение переговоров и решение возникающих вопросов, связанных с исполнением Коллективного договора.

3. Информировать работников

3.1. Ознакомить всех работников [наименование организации] с условиями Коллективного договора в срок до [дата].

3.2. Обеспечить размещение копий Коллективного договора на информационных стендах и в электронных системах, доступных для всех работников.

4. Контроль за выполнением приказа

4.1. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].

5. Ответственные за исполнение

5.1. Все структурные подразделения [наименование организации] обязаны обеспечить выполнение условий Коллективного договора.

6. Прочие условия

6.1. Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников организации.

7. Заключительные положения

7.1. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Подпись: ___________________

Ф.И.О.: [Ф.И.О. руководителя]

Должность: [должность]

М.П. (если используется печать)

Этот пример приказа можно адаптировать в зависимости от конкретных требований вашей организации и особенностей коллективного договора.
 
Назад
Сверху