Как написать Образец приказа об увольнении по совместительству
ООО "Название компании"
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О расторжении трудового договора по совместительству
В связи с [инициативой работника, истечением срока трудового договора, соглашением сторон или иной причиной увольнения], на основании статьи [номер статьи Трудового кодекса РФ, например, ст. 77, ст. 79 и т.д.] Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Расторгнуть трудовой договор, заключенный с [ФИО сотрудника полностью], работающим по совместительству на должности [название должности], с [дата увольнения, обычно следующий день после подписания приказа или последний день работы сотрудника].
- Начальнику отдела кадров [ФИО начальника] произвести необходимые записи в трудовой книжке и личной карточке сотрудника.
- Главному бухгалтеру [ФИО бухгалтера] произвести окончательный расчет с работником и выдать все полагающиеся выплаты и компенсации в соответствии с законодательством.
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО работника] ________________ /подпись работника/
[Дата ознакомления]
Директор
[ФИО директора полностью] ________________ /подпись/
М.П. (если предусмотрено)
Этот образец приказа можно адаптировать под конкретную ситуацию в зависимости от оснований для увольнения.