Как написать Образец приказа по сокращению штата работников
ООО "Название компании"
Приказ
№ __
г. [Город]
[Дата]
О сокращении численности и штата работников
В связи с необходимостью оптимизации структуры и численности работников в связи с [указать причину сокращения – например, "финансовыми трудностями", "реорганизацией компании" и т.д.], а также на основании [указать документы, на основании которых принимается решение, например, "Трудового кодекса РФ", "Коллективного договора" и т.д.] приказываю:
- Сократить численность и штат работников компании с [дата начала сокращения] в количестве [указать число] единиц.
- Списать с должности [ФИО работника] в должности [указать должность] с [дата], в связи с сокращением численности штата.
- Предоставить работнику [ФИО работника] все необходимые выплаты и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации, а именно:
- Выплату выходного пособия в размере [указать сумму или метод расчета];
- Окончание трудового договора в соответствии с [указать условия, например, "статьей 81 Трудового кодекса РФ"];
- Все причитающиеся расчетные суммы.
- Организовать уведомление работников о предстоящем сокращении за [указать срок уведомления, например, "2 месяца"] до даты увольнения.
- Провести необходимые мероприятия по оформлению и выплате компенсаций, а также обеспечить передачу дел и документов.
- Назначить ответственного за организацию процесса сокращения [ФИО и должность ответственного лица].
- Контролировать выполнение данного приказа и отчетность по результатам.
Генеральный директор
[ФИО]
Подпись: _______________
М.П.
Не забудь адаптировать приказ под конкретные условия и требования, которые могут действовать в твоей организации.