Как написать Образец приказа по увольнению по сокращению штатов
Приказ
о прекращении трудового договора по сокращению штатов
№ [номер приказа]
[Дата]
Город
О прекращении трудового договора по сокращению штатов
В соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 81, пункт 2);
- Постановлением правительства РФ от [дата] № [номер] «О порядке и условиях увольнения работников при сокращении численности или штата работников»;
- Приказом № [номер приказа о сокращении штатов] от [дата] о сокращении численности (штата) работников организации;
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [структурное подразделение], в связи с сокращением численности (штата) работников организации, с [дата увольнения].
- Осуществить расчет с уволенным работником в соответствии с трудовым законодательством, включая:
- Выплату выходного пособия в размере [размер пособия];
- Выплату заработной платы за фактически отработанное время до момента увольнения;
- Выплату компенсации за неиспользованный отпуск (если имеется).
- Обеспечить передачу всех дел и материалов, связанных с выполнением трудовых обязанностей, согласно установленному порядку.
- Внести соответствующие изменения в штатное расписание и обеспечить выполнение всех необходимых административных процедур по прекращению трудового договора.
- Ответственным за выполнение настоящего приказа назначить [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Трудовой договор № [номер договора] от [дата]
- Согласие работника на увольнение по сокращению штатов от [дата] (если требуется)
- Протокол заседания комиссии по сокращению штатов от [дата]
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Не забудьте проверить и, при необходимости, скорректировать данные в приказе в зависимости от вашей ситуации.