Как написать Образец приказа по высоте новые правила
Приказ № [номер приказа]
О соблюдении новых правил по высоте
Москва
[Дата]
В связи с введением новых стандартов и требований по высоте в строительстве и эксплуатации зданий, а также в целях обеспечения безопасности работников и соблюдения норм охраны труда,
приказываю:
- Обязанности и ответственность: 1.1. Все руководители подразделений обязаны ознакомить сотрудников с новыми правилами по высоте, установленными [указать источник или документ с новыми правилами]. 1.2. Ответственность за соблюдение новых правил возложить на [указать должность или имя ответственного лица].
- Технические требования: 2.1. Все строительные работы на высоте должны проводиться в соответствии с новыми требованиями [указать документ или стандарт, если применимо]. 2.2. Убедиться в наличии и исправности средств индивидуальной защиты (ремни, каски, страховочные системы) для всех работников, работающих на высоте.
- Инструктаж и обучение: 3.1. Провести обязательное обучение и инструктаж по новым правилам для всех работников, выполняющих работы на высоте, до [указать дату]. 3.2. Обеспечить проведение регулярных проверок знаний и навыков работников по соблюдению новых стандартов.
- Контроль и мониторинг: 4.1. Организовать регулярные проверки выполнения новых требований по высоте на объектах и в рабочих процессах. 4.2. В случае выявления нарушений, немедленно принимать меры по устранению несоответствий и информировать руководство.
- Документирование: 5.1. Обновить все внутренние документы и инструкции, связанные с работами на высоте, в соответствии с новыми требованиями. 5.2. Вести учет всех проведенных инструктажей и проверок.
- Ответственные лица: 6.1. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [указать должность или имя ответственного лица]. 6.2. Докладывать о результатах выполнения приказа в [указать срок] в [указать формат отчета или документа].
Директор [или другое соответствующее должностное лицо]
[ФИО]
Подпись: ___________
М.П.
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации и требования местного законодательства.