Образец приказа при увольнении по соглашению сторон

Как написать Образец приказа при увольнении по соглашению сторон​

Приказ

№ [номер приказа]

о прекращении трудового договора по соглашению сторон

г. [город]

[дата]

В связи с тем, что [Ф.И.О. сотрудника], занимающий должность [должность] в [наименование организации], и [наименование организации] пришли к соглашению о прекращении трудового договора, на основании статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:

1. Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника] с [дата] по соглашению сторон.
   
2. Установить дату увольнения — [дата увольнения].
   
3. Произвести расчет с [Ф.И.О. сотрудника] по выплате всех причитающихся сумм, включая заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
   
4. Выдать трудовую книжку и справку о доходах за период работы в [наименование организации].
   
5. Обеспечить сдачу имущества, документации и других материальных ценностей, находящихся на ответственном хранении у [Ф.И.О. сотрудника].
   
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
   

Основание: соглашение сторон от [дата соглашения]

Директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

С приказом ознакомлен:

[Ф.И.О. сотрудника]

[Подпись]

[Дата]

Не забудьте проверить требования местного законодательства и внутренние правила вашей компании, так как они могут вносить некоторые изменения в формат или содержание приказа.