Образец приказа с испытательным сроком 2 месяца

Как написать Образец приказа с испытательным сроком 2 месяца​

Вот пример приказа о приёме на работу с установлением испытательного срока на два месяца. Обратите внимание, что такой документ следует адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.

Приказ № [номер]

О приёме на работу и установлении испытательного срока

[Место составления]

[Дата]

В соответствии с трудовым законодательством и на основании заявления [Ф.И.О. сотрудника] от [дата заявления], а также в связи с необходимостью удовлетворения кадровых потребностей предприятия, приказываю:

1. Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника], [должность], в [подразделение/отдел], с [дата начала работы].
   
2. Установить испытательный срок для [Ф.И.О. сотрудника] в течение двух месяцев с [дата начала испытательного срока] по [дата окончания испытательного срока].
   
3. Основные обязанности [Ф.И.О. сотрудника] на должности [должность]:
   
   • [Описание обязанностей]
   • [Описание обязанностей]
   • [Описание обязанностей]
4. Установить следующие условия работы:
   
   • Рабочий график: [указать график работы]
   • Место работы: [адрес рабочей организации]
   • Заработная плата: [сумма и условия выплаты]
5. Ознакомить [Ф.И.О. сотрудника] с условиями работы, внутренними регламентами и правилами предприятия, а также с этим приказом.
   
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя подразделения/отдела], [должность].
   
7. В случае успешного прохождения испытательного срока [Ф.И.О. сотрудника] будет переведён на постоянную основу и получит соответствующее уведомление.
   

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

С приказом ознакомлен

[Ф.И.О. сотрудника]

[Подпись]

[Дата]