Как написать Образец приказа с испытательным сроком 2 месяца
Вот пример приказа о приёме на работу с установлением испытательного срока на два месяца. Обратите внимание, что такой документ следует адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.
Приказ № [номер]
О приёме на работу и установлении испытательного срока
[Место составления]
[Дата]
В соответствии с трудовым законодательством и на основании заявления [Ф.И.О. сотрудника] от [дата заявления], а также в связи с необходимостью удовлетворения кадровых потребностей предприятия, приказываю:
- Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника], [должность], в [подразделение/отдел], с [дата начала работы].
- Установить испытательный срок для [Ф.И.О. сотрудника] в течение двух месяцев с [дата начала испытательного срока] по [дата окончания испытательного срока].
- Основные обязанности [Ф.И.О. сотрудника] на должности [должность]:
- [Описание обязанностей]
- [Описание обязанностей]
- [Описание обязанностей]
- Установить следующие условия работы:
- Рабочий график: [указать график работы]
- Место работы: [адрес рабочей организации]
- Заработная плата: [сумма и условия выплаты]
- Ознакомить [Ф.И.О. сотрудника] с условиями работы, внутренними регламентами и правилами предприятия, а также с этим приказом.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя подразделения/отдела], [должность].
- В случае успешного прохождения испытательного срока [Ф.И.О. сотрудника] будет переведён на постоянную основу и получит соответствующее уведомление.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]