Образец приказа т 8

Как написать Образец приказа т 8​

Приказ по форме Т-8 – это документ, используемый в России для внесения изменений в трудовой договор, такие как изменения условий работы, переводы, увольнения и так далее. Вот пример образца приказа Т-8, который можно адаптировать под свои нужды:

Приказ № [номер]

""______ 20__ г.

О внесении изменений в трудовой договор

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании [указать основание, например, служебной необходимости, просьбы работника, решения комиссии и т.д.], приказываю:

1. Внести следующие изменения в трудовой договор (указать номер договора и дату его заключения) с [Ф.И.О. работника], занимающим должность [должность] в [название предприятия]:
   
   1.1. Изменить [указать, что именно изменяется: условия труда, место работы, должность и т.д.]. Конкретные изменения: [детально описать изменения, например, новая должность, новые обязанности, изменение заработной платы и т.д.].
   
   1.2. Дополнить трудовой договор следующим образом: [указать дополнительные условия, если они есть].
   
2. Установить, что остальные условия трудового договора остаются без изменений.
   
3. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, которое будет контролировать выполнение приказа].
   

Основание: [документ или причина для внесения изменений]

Подпись: ___________ (директор или уполномоченное лицо)

Ф.И.О.: [Ф.И.О. лица, подписавшего приказ]

М.П.

С приказом ознакомлен(а):

Ф.И.О. работника: ___________

Дата: _______________

Подпись: ______________

Этот образец приказа можно настроить под конкретные изменения, которые нужно внести в трудовой договор. Убедитесь, что все детали и условия указаны четко и понятно.