Как написать Образец приказа за прогул
Приказ
ООО "Название вашей компании"
№ ___
г. [Город]
[Дата]
О наложении дисциплинарного взыскания
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами компании, на основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- Положения о дисциплине и трудовых отношениях в [название вашей компании],
- Акта от [дата] о прогуле сотрудника,
- Наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания (или другого вида взыскания, например, выговора) на ФИО сотрудника, занимающего должность [должность], за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин с [дата начала прогула] по [дата окончания прогула].
- Обязанности сотрудника:
- В срок до [дата] представить объяснительную записку по факту отсутствия на рабочем месте.
- Пройти курс повышения квалификации по дисциплине и трудовой этике, организованный компанией, если это предусмотрено внутренними нормативами.
- Контроль за выполнением приказа возложить на ФИО должностного лица, ответственного за кадровые вопросы в компании.
- Ознакомление с приказом:
- Копия данного приказа должна быть вручена сотруднику под роспись.
- Копия приказа должна быть размещена в личном деле сотрудника.
Генеральный директор:
ФИО
Подпись
Главный бухгалтер:
ФИО
Подпись
Кадровик:
ФИО
Подпись
Не забудьте заменить указанные в примере данные на актуальные для вашей ситуации.