Как сформировать, образец справки объективки на сотрудника?
Для составления справки объективки на сотрудника можно использовать следующий образец:
Справка
Настоящая справка выдана в связи с запросом о характеристике деятельности [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [название компании].
1. Общие сведения
[Ф.И.О.] работает в нашей компании с [дата начала работы] и зарекомендовал себя как [определите положительные качества, такие как ответственный, исполнительный, и т.д.].
2. Профессиональные обязанности
[Ф.И.О.] выполняет следующие ключевые обязанности: [перечислите основные обязанности сотрудника].
3. Достижения и результаты
За время работы в компании [Ф.И.О.] достиг значительных результатов, таких как [опишите конкретные достижения, выполненные проекты или другие заслуги].
4. Личные качества
Сотрудник проявляет такие качества, как [опишите личные качества: инициативность, организованность, умение работать в команде и т.д.]. Эти качества способствуют успешному выполнению им возложенных задач.
5. Рекомендации
Рекомендуем [Ф.И.О.] для [укажите цели рекомендации, например, для повышения, назначения на новую должность или другого].
Заключение
Сотрудник является ценным членом нашей команды, и его работа заслуживает высокой оценки.
Дата: [дата]
Подпись: [Ф.И.О. и должность лица, подписавшего справку]
М.П.
Эта справка содержит основные аспекты, которые могут быть полезны для получения объективной оценки сотрудника.