Как написать Образец заполнения приказ о расторжении трудового договора
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер]
о расторжении трудового договора
г. [город]
[дата]
На основании [указать причину расторжения: например, "инициативы работодателя", "инициативы работника", "в связи с истечением срока трудового договора", "по соглашению сторон", и т.д.] и в соответствии с [указать нормативный акт, например, "ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации"],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Расторгнуть трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника], занимающим должность [должность], в связи с [указать причину расторжения, например, "систематическим нарушением трудовой дисциплины"].
- Дата расторжения трудового договора: [указать дату, с которой трудовой договор считается расторгнутым].
- Начальнику отдела кадров (или иной должности, в зависимости от структуры компании) [Ф.И.О.] обеспечить выполнение следующих действий:
- Выдачу сотруднику всех необходимых документов (трудовая книжка, справка о доходах и т.д.);
- Учет и расчёт всех причитающихся выплат (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и др.);
- Уведомление фонда социального страхования и других соответствующих организаций о расторжении трудового договора.
- Ответственность за исполнение данного приказа возлагается на [Ф.И.О. ответственного лица, например, начальника отдела кадров или руководителя подразделения].
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Исполнитель
[Ф.И.О.]
[Подпись]