Как написать Образец заполнения приказа об увольнении
Приказ об увольнении
ООО "Примерная Компания"Приказ
№ 123
о прекращении трудового договора
Дата: 15 августа 2024 года
Город: Москва
В связи с:
- личным заявлением сотрудника/увольнением по собственному желанию
- достижением пенсионного возраста
- ликвидацией организации
- сокращением численности/штата сотрудников
- другими основаниями
- Уволить
ФИО сотрудника: Иванов Иван Иванович
Должность: Специалист отдела продаж
Дата рождения: 01 января 1980 года
Дата принятия на работу: 01 марта 2015 года
Дата увольнения: 15 августа 2024 года
Основание для увольнения: личное заявление (или указать другое основание, например, сокращение, окончание контракта и т.д.)
- Начальнику отдела кадров обеспечить все необходимые процедуры по увольнению, включая расчёт и выплату компенсации (если это предусмотрено), оформление трудовой книжки, справок о доходах и прочих необходимых документов.
- Начальнику отдела бухгалтерии провести окончательный расчёт и выплату всех причитающихся сотруднику сумм в срок, установленный законодательством.
- Ответственность за:
- оформление документов и передачу трудовой книжки возложить на [ФИО ответственного лица]
- проведение итогового расчета возложить на [ФИО ответственного лица]
Директор
(ФИО директора)
Подпись
М.П.
Вместо "ФИО", "должность" и других персональных данных подставь конкретную информацию о сотруднике и компании. Убедись, что приказ подписан надлежащими лицами и соблюдены все внутренние и законодательные требования.