Как написать Оформить приказ по личному составу образец
ПРИКАЗ
от "" ___________ 20 года
№ _____
О ___________ (Ф.И.О.)
В соответствии с требованиями [указать нормативный документ, например, Трудовой кодекс или внутренние регламенты компании], а также по результатам рассмотрения [указать причины, например, служебной необходимости, изменения организационной структуры и т.д.], приказываю:
- Назначить/ Освободить/ Перевести [Ф.И.О. сотрудника, должность, подразделение, если необходимо, добавить дополнительную информацию о прежней и новой должности или изменениях в трудовой функции].
- Определить/ Установить [при необходимости указываются детали, например, новые условия труда, заработную плату, испытательный срок и прочее].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
Генеральный директор
/____________/
Ф.И.О.
Главный бухгалтер
/____________/
Ф.И.О.
С приказом ознакомлен
/____________/
Ф.И.О. (дата)
Исполнитель
/____________/
Ф.И.О.
Примечание:
- Дата и номер приказа указываются в верхней части документа.
- Название приказа указывается в основной части, например, "О назначении на должность".
- В основном тексте указываются конкретные действия, которые необходимо выполнить.
- Указывается основание для принятого решения.
- Подписи уполномоченных лиц (директора, главного бухгалтера и др.) должны быть в конце приказа.