Вот пример: представь, что ты работаешь в компании на должности бухгалтера, и в трудовом договоре указано, что твой оклад составляет 50 000 рублей в месяц. Это значит, что вне зависимости от того, сколько часов ты проработаешь, твоя ежемесячная заработная плата будет фиксированной и составит 50 000 рублей.
Однако стоит отметить, что в некоторых случаях к окладу могут добавляться различные надбавки, премии или бонусы, которые зависят от результатов работы или других факторов.
