Как написать Отстранение от работы приказ образец
Вот пример образца приказа об отстранении от работы. Это образец, который может быть адаптирован под конкретные условия вашей организации.
Приказ
О отстранении от работы
№ ___
г. [Город]
[Дата]
В связи с [причина отстранения, например, нарушением трудовой дисциплины, наличием медицинских противопоказаний и т.д.], на основании [ссылка на внутренний документ, например, Трудовой кодекс, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.], я, [ФИО руководителя], приказываю:
- Отстранить [ФИО сотрудника], [должность], [номер отдела] от выполнения трудовых обязанностей с [дата начала отстранения] по [дата окончания отстранения] / на неопределенный срок / до устранения причин для отстранения.
- Причины отстранения: [Подробное описание причин, например, отсутствие медсправки, нарушение трудового договора, необходимость проверки фактов и т.д.]
- Сохранение за сотрудником заработной платы в период отстранения [если применимо, укажите условия].
- Направить сотруднику уведомление об отстранении с указанием причин и сроков, а также предоставить информацию о возможности обжаловать данный приказ в установленном порядке.
- Контролировать выполнение настоящего приказа [ФИО ответственного лица] и обеспечить соблюдение всех необходимых процедур.
Подпись: ______________________
ФИО: ______________________
Должность: __________________
М.П.
Копия:
- [ФИО сотрудника]
- [ФИО ответственного лица]
- [Финансово-экономический отдел / кадровая служба]