Отстранение от работы приказ образец

Как написать Отстранение от работы приказ образец​

Вот пример образца приказа об отстранении от работы. Это образец, который может быть адаптирован под конкретные условия вашей организации.

Приказ

О отстранении от работы

№ ___

г. [Город]

[Дата]

В связи с [причина отстранения, например, нарушением трудовой дисциплины, наличием медицинских противопоказаний и т.д.], на основании [ссылка на внутренний документ, например, Трудовой кодекс, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.], я, [ФИО руководителя], приказываю:

1. Отстранить [ФИО сотрудника], [должность], [номер отдела] от выполнения трудовых обязанностей с [дата начала отстранения] по [дата окончания отстранения] / на неопределенный срок / до устранения причин для отстранения.
   
2. Причины отстранения: [Подробное описание причин, например, отсутствие медсправки, нарушение трудового договора, необходимость проверки фактов и т.д.]
   
3. Сохранение за сотрудником заработной платы в период отстранения [если применимо, укажите условия].
   
4. Направить сотруднику уведомление об отстранении с указанием причин и сроков, а также предоставить информацию о возможности обжаловать данный приказ в установленном порядке.
   
5. Контролировать выполнение настоящего приказа [ФИО ответственного лица] и обеспечить соблюдение всех необходимых процедур.
   

Основание: [укажите документ или обоснование, на основании которого принимается решение].

Подпись: ______________________

ФИО: ______________________

Должность: __________________

М.П.

Копия:

1. [ФИО сотрудника]
2. [ФИО ответственного лица]
3. [Финансово-экономический отдел / кадровая служба]

Не забудьте адаптировать этот образец в зависимости от особенностей вашей организации и конкретной ситуации.