Как написать Отстранить от работы образец приказа
Приказ № [номер]
О временном отстранении сотрудника от работы
г. [город]
Дата: [дата]
В связи с [указать причину, например, необходимостью проведения внутреннего расследования, состоянием здоровья сотрудника, нарушением трудовой дисциплины и т.д.], в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отстранить от выполнения служебных обязанностей [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], в срок с [дата начала] по [дата окончания].
- Основанием для отстранения являются следующие факты и обстоятельства:
- [описание причины, например, нарушение трудовой дисциплины, необходимость проверки на соответствие квалификационным требованиям и т.д.]
- [Ф.И.О. сотрудника] на период отстранения от работы обязуется:
- [указать возможные действия или обязанности сотрудника в этот период, если применимо]
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность или Ф.И.О. ответственного лица].
- Приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника] и [других заинтересованных лиц] под подпись.
- Приказ вступает в силу с [дата].
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.