Как написать Прием по срочному трудовому договору приказ образец
Когда речь идет о приеме на работу по срочному трудовому договору, важно подготовить приказ, который будет соответствовать требованиям трудового законодательства. Вот образец приказа, который можно использовать в этом случае:
Приказ
о приеме на работу по срочному трудовому договору
№ [номер приказа]
[город], [дата]
На основании срочного трудового договора от [дата заключения договора] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации приказываю:
- Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника], [дата рождения] г.р., паспорт [серия и номер паспорта], выдан [кем и когда выдан паспорт], на должность [должность], в [название отдела/подразделения] сроком на [срок действия договора] с [дата начала работы] по [дата окончания работы].
- Установить [Ф.И.О. сотрудника] следующие условия труда:
- Основное место работы: [адрес работы].
- Режим работы: [указать режим работы, например, с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед].
- Размер заработной платы: [указать размер зарплаты и условия ее выплаты].
- Руководителю [должность руководителя] [Ф.И.О. руководителя]:
- Ознакомить [Ф.И.О. сотрудника] с условиями трудового договора.
- Обеспечить выполнение требований трудового законодательства.
- Секретарю [Ф.И.О. секретаря] обеспечить регистрацию данного приказа в журнале приказов.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за исполнение приказа].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Работник
[Ф.И.О.]
[Подпись, дата]
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей компании и требований конкретного трудового договора. Не забудьте указать все необходимые реквизиты и детали.