Как написать Приказ депремирование образец
Приказ о депремировании — это документ, который издается для снижения или отмены премий сотруднику по результатам его работы. Вот образец такого приказа, который может быть использован в качестве шаблона:
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер]
от [дата]
О депремировании [Ф.И.О. сотрудника]
В соответствии с трудовым договором, локальными нормативными актами организации и результатами работы [Ф.И.О. сотрудника] за [период], а также на основании [основание для депремирования: например, нарушение трудовой дисциплины, низкие результаты работы, и т.д.], приказываю:
- Депремировать [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], в размере [сумма или процент от премии] за [период, за который происходит депремирование].
- Направить [Ф.И.О. сотрудника] уведомление о снижении премии в письменной форме, указав причины и сроки.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Пожалуйста, убедитесь, что все поля заполнены корректно и в соответствии с внутренними документами вашей организации.