Приказ депремирование образец

Как написать Приказ депремирование образец​

Приказ о депремировании — это документ, который издается для снижения или отмены премий сотруднику по результатам его работы. Вот образец такого приказа, который может быть использован в качестве шаблона:

[Наименование организации]

Приказ

№ [номер]

от [дата]

О депремировании [Ф.И.О. сотрудника]

В соответствии с трудовым договором, локальными нормативными актами организации и результатами работы [Ф.И.О. сотрудника] за [период], а также на основании [основание для депремирования: например, нарушение трудовой дисциплины, низкие результаты работы, и т.д.], приказываю:

1. Депремировать [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], в размере [сумма или процент от премии] за [период, за который происходит депремирование].
2. Направить [Ф.И.О. сотрудника] уведомление о снижении премии в письменной форме, указав причины и сроки.
3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица, например, начальника отдела кадров].

Основание: [перечислить документы, результаты проверок, служебные записки и т.д.]

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

Пожалуйста, убедитесь, что все поля заполнены корректно и в соответствии с внутренними документами вашей организации.