Приказ до 1 5 лет образец

Как написать Приказ до 1 5 лет образец​

Приказ

О назначении сотрудников на испытательный срок

№ [номер приказа]

Дата: [дата]

В связи с принятием на работу новых сотрудников, приказом утверждается назначение испытательного срока для следующих работников:

1. Ф.И.О. сотрудника – должность – испытательный срок: с [дата начала] по [дата окончания].
2. Ф.И.О. сотрудника – должность – испытательный срок: с [дата начала] по [дата окончания].

Условия испытательного срока:

1. Оценка работы сотрудников будет проводиться ежемесячно.
2. Результаты испытательного срока будут подводиться по итогам указанного срока.
3. В случае успешного прохождения испытательного срока, сотрудникам будет предложено продолжение работы на постоянной основе.

Ответственные лица:

1. Ф.И.О. руководителя отдела – контроль за выполнением условий испытательного срока.
2. Ф.И.О. начальника HR-отдела – оформление необходимых документов и консультации по вопросам испытательного срока.

Контроль за исполнением приказа возлагается на:

1. Ф.И.О. директора предприятия.

Подпись

Ф.И.О. руководителя

При необходимости добавьте конкретные детали и данные, соответствующие вашему случаю.